杭州绿岛心理咨询中心为企业提供专业心理咨询服务(也称EAP,员工帮助项目),由心理咨询专家对管理者、员工和直系亲属提供专业咨询、辅导、讲座和培训,帮助和改善组织的环境和氛围,解决员工及亲属的各种心理困扰,提高员工在组织中的工作绩效,最终实现维护员工心理健康、促进企业和谐发展的目标。
企业心理咨询、培训课程涉及的内容包括个人和组织两大方面:
个人方面:情感与婚姻家庭问题、亲子关系、子女教育、青少年心理与行为问题、压力及情绪管理、、焦虑、抑郁、强迫、恐惧等心理障碍。
组织方面:员工职业心理健康问题评估、职业压力、职场人际关系、沟通技巧、员工绩效、团队建设、组织凝聚力、职业生涯规划、心理危机干预(如企业裁员、暴力、自杀\灾难事件)等。
绿岛企业心理咨询服务方式灵活多样,提供个人面询、电话咨询、在线咨询、团体辅导、专题讲座培训、活动沙龙、知识宣传等丰富的形式,服务方式和服务内容可以根据企事业单位的需求和实际情况进行个性化定制,充分有效解决管理者与员工心理困扰问题。
联系电话:0571-86433196 地址:杭州市江干区31栋一楼
EAP服务的服务内容
EAP服务的服务内容主要有以下几个方面: 1.员工职业心理健康问题评估 2.由专业人员采用专业的心...
企业EAP简介及其基本流程
一、关于EAP的起源和发展 EAP(EmployeeAssistanceProgram)是企业员工帮助计划的简称,最早出现于...
EAP的起源和发展
EAP(EmployeeAssistanceProgram),即员工帮助计划(或项目),是组织为员工提供的系统的、长期的援助...
EAP介绍
EAP的概念 EAP(EmployeeAssistanceProgram),直译为员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理...
EAP对企业和员工的积极意义和作用
EAP(EmployeeAssistanceProgram)对于绝大多数中国人来说是一个陌生的词语,更不知它为何物。所以常常...
中国EAP应具备的11条核心内容
核心内容是EAP与人力、工会、思想政治等管理活动区别的关键。国际EAP倡导的核心内容并不完全符合我国的...
企业实施EAP项目的必要性
EAP(EmployeeAssistanceProgram)是企业员工协助计划的简称,它充分发挥心理学对企业生存发展的作用,是...
EAP对企业有什么好处
实施EAP对企业有什么好处?实施EAP不仅能给企业降低运作成本,而且能带来额外收益。 EAP的发展首先是...
企业引入EAP项目的作用和意义
2014年9月9日,习近平总书记在视察北京师范大学心理学院视察时,充分肯定了心理学在推动社会发展过程中...
EAP项目推动员工和企业共同成长
很多管理期刊和书籍上看到“企业软实力”这一管理名词,越来越多的管理学者、企业家们也都在谈论着“企...